什么是基于工作的学习?
以工作为基础的学习是指你通过经验积累的知识和理解.
随着时间的推移，新的知识和理解不断更新，并建立在以前的理解水平上，学习就会发生. 学习源于研究, 识别新知识, 反思经验，借鉴他人的知识，以增加自己的理解. 在教育环境中，这可能涉及正式的研究活动.
大多数雇主还提供一系列的知识来源，包括经验丰富的同事或专家作为导师或教练.
这并不意味着学习只发生在工作中， 而是你所积累的知识和理解在工作实践中得到应用和挑战.
什么类型的证据是合适的?
- 扩展简历.
- 在工作过程中撰写的现有技术报告, 基于, 例如, 一项调查, 设计研究或可行性报告, 其中可能包括对工程和/或技术技术的个人研究和学习.
- 与一个或两个项目相关的作品集，连同链接注释，例如.g, 数据或记录的集合, 哪个需要用一个目标绑在一起, 一个结果和一个理由.
- 一份你所做的技术报告的复印件, 哪一个能让你提供最好的技术学习实例.
如果您在申请新萄新京十大正规网站注册时需要此类证据，我们将与您联系.
如何评估基于工作的学习?
您的证据将在您的整体申请的背景下进行评估.
如果你有:
- 向评估人员证明你已经有机会发展和运用所需的知识和理解, 你可以直接进入新萄新京十大正规网站的评估面试. 面试官可能会更详细地询问你的具体能力.
- 提出合理的理由, 但是你的技术知识和理解仍然存在问题, 然后，根据您提供的额外材料，您可能会被邀请参加技术面试. 本次面试将与您的新萄新京十大正规网站回顾面试分开进行.
如果你被要求参加一个技术面试, 你需要向技术面试官展示你已经获得了适当水平的基础知识和理解，然后才能在新萄新京十大正规网站评估面试中取得成功.
你可在以下下载“工作学习评核:标准及诠释-考生指引”文件: